2025年10月24日下午，华东师范大学第241场大夏讲坛在闵行校区图书馆报告厅成功举行，中国社会科学院学部委员、一级研究员，“十五五”国家发展规划专家委员会委员、中国劳动经济学会会长蔡昉教授，作了题为《人工智能如何助力共同富裕？》的精彩学术报告。
本期讲坛由华东师范大学社会发展学院主办，人口研究所承办，讲坛由中国人口学会副会长、上海市人口学会会长丁金宏教授主持，上海市劳动和社会保障学会会长张岚、华东理工大学社会与公共管理学院副院长杨发祥教授、上海社科院原常务副院长左学金研究员、华东师范大学校务委员会副主任吴瑞君教授等百余名专家学者和本校师生参加了本次讲坛。
蔡昉教授强调人工智能将带来的前所未有的发展机遇和前所未有的风险挑战，挑战是严峻的，机遇也是显著的，关键是如何以制度建设分享AI带来的新质高效生产率；应对AI挑战与共同富裕和民生建设目标一致、手段相同、举措高度重合。防止长期落入“低生育率陷阱”、避免就业非正规化、阻止劳动力流动内卷化以及积极应对由老龄化带来的供需两侧挑战，这些都是面向2035年基本实现社会主义现代化这一战略安排所亟需完成的民生领域重大建设任务。
蔡昉教授认为，人工智能在民生领域带来的挑战和机遇具体表现在以下几方面：一是AI加快岗位创造和流失，较以往就业流失更具永久性；二是AI强化“一老一小”难题，对入门级技能的替代和可能的“智能鸿沟”会强化青年和大龄劳动者的脆弱性，加剧劳动力市场两极化，进而对就业质量、民生保障和收入分配产生不利影响；三是AI发展可能带来“索洛悖论”，技术应用在产业、企业之间不均衡，扩大部门之间生产率差距，整体生产率也受到抑制；四是生产率提升和分享中存在“凯恩斯悖论”，城镇内部不平等已成为收入分配改善的堵点，AI提高生产率后不会自动分享，需顶层设计社会福利体系，通过税收和转移支付共享红利。
蔡昉教授强调，从制度建设层面分享生产率的关键有以下几点：一是生产率的提高并非单调递增性质，因此当未来生产率达到一定水平以后，人文和社会发展、可持续发展、公平正义、公共安全和公共服务目标也同等重要；二是AI时代人力资本培养存在一系列新特点，例如衡量终身技能培养的标准不仅局限于受教育年限、在职培训和再教育具较高的社会收益率；三是要显著提高公共支出水平，尤其公共教育支出水平要超越GDP“4%基准”；四是要构建更加普惠的社会保障体系，养老保障难题主要不在资金缺口，无需有“精算忧虑”，完善社保体系重点是按照基础、普惠、兜底要求制度建设，使改革、发展、科技成果充分分享；五是要让人口支持政策和民生建设方向一致，我国仍有未释放生育潜力，只是被各种条件所束缚，坚持兜底性的、基础性的民生建设有利于实现人口生育率回归理想水平的目标。
在互动交流环节，与会师生围绕生成式人工智能对劳动力市场的影响、人工智能与养老保障资金缺口的关系等议题积极提问。蔡昉教授逐一作答，深入阐释了以下观点：其一：生成式人工智能并非人工智能的唯一方向，人工智能的发展归根结底会转向具身智能，革命性、全面性地替代劳动力岗位；其二，人工智能在大幅提高劳动生产率的同时，也为下一代创造了巨大的财富，这一预期意味着无需焦虑人工智能领域、公共民生领域的投入。
论坛尾声，丁金宏教授代表与会师生向蔡昉教授的精彩报告与倾情分享致以衷心感谢，认为蔡昉教授通过深入浅出的说理、严谨而生动的阐释，系统剖析了人工智能助力共同富裕的机遇与挑战，提出了分享AI高质量效益红利的新制度导向，彰显了大学者的学术洞见与社会担当。
